Den Rollenwechsel erfolgreich meistern

Endlich hat sich der gewünschte Karrieresprung erfüllt: Sie wurden oder werden aufgrund Ihrer guten Leistungen, Ihres Wissens befördert. Nach der ersten Freude werden Sie sich auch der Herausforderung bewusst: Sie sind jetzt der/die Vorgesetzte Ihrer bisherigen Kolleginnen und Kollegen. Eine ganz neue Rolle: Sie müssen Entscheidungen treffen und erklären, auch gegen die Wünsche und Meinungen Ihrer bisherigen Kollegen. Und Sie bewegen sich auf einer neuen Hierarchieebene als bisher – mit neuen Aufgaben, die auch Rechte und Pflichten sowie neue, andere Verantwortlichkeiten mit sich bringen. Dabei haben Ihre Vorgesetzten nun auch eine veränderte Erwartungshaltung an Sie.
Meistern Sie diese Herausforderung souverän!

Dieses Seminar zeigt Ihnen auf, was sich für Sie ändert und gibt Ihnen wertvolle Praxishilfen für Ihre neue Tätigkeit als Vorgesetzte/r.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Weiterentwicklung zu einem/r guten Vorgesetzten strukturiert anzugehen. Damit Sie für die neue Aufgabe bestmöglich vorbereitet sind!

Auszug aus dem Inhalt:

- Was ist eine Führungskraft?
- Das Selbstverständnis als Führungskraft
- Welche Führungsmittel stehen zur Verfügung?
- Verhalten gegenüber ehemaligen Kollegen/innen und deren Erwartungshaltung
- Von den Führungsstilen
- Führungsverhalten und Motivation
- Grundlagen der Gesprächsführung

Zielgruppe: Meister, Team- und Abteilungsleiter, Ingenieure und alle weiteren Nachwuchsführungskräfte

inkl. Unterlagen, Mittagessen, Seminarverpflegung und Teilnahmezertifikat

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