Folgende Inhalte werden in 160 UE vermittelt: Personalwesen I (Woche 1): Personalverwaltung Arbeitsvertrag Kündigung Zeugnis Grundlagen der Lohnbuchführung Steuerabzugsbeträge und die Sozialversicherung Einblicke in das geringfügige Beschäftigungsverhältnis Personalwesen II (Woche 2): Arbeitsrechtliche Grundlagen Lohnabrechnung und Lohnkonto Grundlagen des Steuerabzugs Pauschalierung der Lohnsteuer Grundlagen der Sozialversicherung Gesamt-Brutto und dessen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge Sachbezüge und besondere Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge Abrechnung von Rentnern und Auszubildenden Geringfügige Beschäftigung und Gleitzone Personalwesen III (Woche 3): Reisekosten Lohnpfändung Arbeiten des Arbeitgebers am Monatsende und am Jahresende Arbeitslohn nach § 3 EStG Vermögensbeteiligungen und Aktienoptionen Zuschläge Betriebsfeiern und Incentives Privatnutzung von Firmenfahrzeugen Nettolohnvereinbarung Personalwesen IV (Woche 4): Nachzahlung und Rückforderung von Arbeitslohn Zahlung an Hinterbliebene Permanenter Lohnsteuerjahresausgleich Pauschalversteuerung Abfindungen Betriebliche Altersvorsorge Vorstände und Geschäftsführer Kurzarbeitergeld, Heimarbeit, Altersteilzeit Geringfügig Beschäftigte in privaten Haushalten Entsendung ins Ausland Reisekosten Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten Folgen von Fehlern in der Lohnabrechnung Prüfungen durch staatliche Stellen Arbeiten am Jahresende
Abschluß: Teilnahmebescheinigung, Träger-Zertifikat;
Fördermöglichkeiten: Arbeitsagentur, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungsgutschein, FbW für Beschäftigte, Jobcenter/Optionskommune, Knappschaft Bahn See, Renten- und Unfallversicherungsträger, Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten, Transfergesellschaften
Bildungsgutschein: ja
Zielgruppe: EVERYONE
Voraussetzung: Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen die Teilnehmenden sicher im Umgang mit einem PC sein. Das Speichern und Verwalten von Dateien sowie die Bedienung von Windowsfenstern muss bekannt sein. Grundlegende Kenntnisse in Word und Excel werden vorausgesetzt Grundkenntnisse im kaufmännische Bereich Sprachniveau mindestens B2 individuelles Beratungsgespräch im bfz.
Kontakt: eric.hohmann@bfz.de